FC ARROWSについて

【基本理念】
　私たちは、行動指針に基づくチーム活動を通じて、チーム員やチームに関わるすべての人々（以下、「関係者」という）に、サッカーの楽しさを体感して頂くとともに、関係者への「思いやりの心」を育み、また、社会人としても信頼されるよう、成長してまいります。

【行動指針】

１．真摯な行動
　私たちには、サッカーのプレーヤーとして、だけでなく、チームに関わる様々な人々から、様々なことが求められています。そうして与えられた役割一つ一つにひたむきに取り組み、信頼されるチーム・チーム員となれるよう、努めてまいります。

２．関係者への感謝
　チームに関わる様々な人々からの支援があってこそ、私たちはサッカーの「楽しさ」を体感できます。このことを念頭に置き、挨拶の励行など、感謝の気持ちを行動に示します。

３．ルール・諸規範の遵守
　私たちの行動は、サッカーゲームそのもののルールや所属するリーグの決定事項、さらには社会人として守るべき一般的な規範などの規制を受けています。これらが定められた様々な背景を尊重し、遵守します。とくに、サッカーゲーム中の審判への非難・中傷などは、深く慎みます。

４．建設的意見が出せる雰囲気づくり
　サッカーはミスをするスポーツである、といわれます。私たちはこれらをただ非難するのではなく、より建設的に、その原因と対策を共有できるように、ミーティングや会合等の機会を可能なかぎり持つようにします。これらの会合はゲーム前後のミーティングにとどまらず、機会あるごとに企画します。

５．積極的参加者への配慮
　ゲームは参加者が規定以上の人数に達して可能になります。このことを認識し、ポジションをはじめとするチーム員の役割に関して、とくに積極的に努める参加者の希望は、優先的に取り入れます。

６．能力の拡張
　ポジションへの適用力を初めとするチーム員の能力には、本人の希望の他にも様々な可能性があると考えられます。私たちは、チームに必要とされる役割を循環的に務めていくこと等により、自らの能力の幅を広げてまいります。

７．運営の透明性の確保
　以上の他、チームに必要な規範や、具体的活動予定などの詳細にわたる決め事は、広く意見を求めて討議を行い、その結果をチーム員に公開し、共有してまいります。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2012年4月8日